「コーチ/スタッフ」の編集履歴（バックアップ）一覧はこちら
「コーチ/スタッフ」(2009/08/17 (月) 17:30:56) の最新版変更点
追加された行は緑色になります。
削除された行は赤色になります。
***目次
#contents(,option=word)
***&color(blue){コーチ}
----
試合重視にしたいならリーダーシップが良好(無理なら平均)のコーチがオススメ。
育成重視にしたいなら指導力が良好のコーチがオススメ。
***&color(blue){コーチのタイプ}
----
コーチには「攻撃重視」「守備重視」「攻守のバランス重視」の3タイプがある。
***&color(blue){スタッフ}
----
スタッフがクラブの経営を手伝ったり、いろいろなところを改善します。
-&bold(){アシスタント コーチ}：フィールドプレーヤーのコンディションとトレーニングの効果が向上します。つまり、現職コーチよりもいいコーチを雇用する場合と同様の効果があります。
-&bold(){ゴールキーパー コーチ}：ゴールキーパーのコンディションとゴールキーパーのトレーニングの効果が向上します。
-&bold(){理学療法士}：負傷者が出るリスクを低くめます。
-&bold(){医師}：負傷選手の回復が速くなります。
-&bold(){スポーツ心理学者}：チーム全体の自信が向上し、士気もある程度上向きになります。
-&bold(){広報担当}：ファンやスポンサーのクラブに対する態度が改善されます。
-&bold(){会計係}：多額の負債を抱えている場合、支払い利率を下げます。多額の資金が余っている場合、剰余金を投資に回します。
***&color(blue){スタッフの効果}
----
スタッフがもたらす効果は2人目から徐々に減少していきます。スタッフが4名いる方が2名よりも若干効果がありますが、しかしこれも効果が2倍になるわけではありません。 &s(){9名を超えるスタッフを同時に雇わないことをお勧めします} 本来は10名まではokで、9名は翻訳ミスとの事。 同じ種類のスタッフを11名以上雇用すると&bold(){（この場合、ゴールキーパーコーチとアシスタントコーチは同種と見なされます）}、スタッフ間の協力体制に問題が生じる場合があります。スタッフ間の協力体制に問題が生じると、チームの雰囲気が悪くなる、財政難に陥る、トレーニングが行われなくなるなど、チームに悪影響が及ぶ可能性があります。 最初の10名を超えたスタッフ1名ごとに、こうした危険性とマイナスの影響が増大していきます。
&bold(){ちなみに、10名というのはスタッフの全合計ではなく、1種類のスタッフが10名を超えてはいけないという事である。}
***目次
#contents(,option=word)
***&color(blue){コーチ}
----
試合重視にしたいならリーダーシップが良好(無理なら平均)のコーチがオススメ。
育成重視にしたいなら指導力が良好のコーチがオススメ。
***&color(blue){コーチのタイプ}
----
コーチには「攻撃重視」「守備重視」「攻守のバランス重視」の3タイプがある。
***&color(blue){スタッフ}
----
スタッフがクラブの経営を手伝ったり、いろいろなところを改善します。
-&bold(){アシスタント コーチ}：フィールドプレーヤーのコンディションとトレーニングの効果が向上します。つまり、現職コーチよりもいいコーチを雇用する場合と同様の効果があります。
-&bold(){ゴールキーパー コーチ}：ゴールキーパーのコンディションとゴールキーパーのトレーニングの効果が向上します。
-&bold(){理学療法士}：負傷者が出るリスクを低くめます。
-&bold(){医師}：負傷選手の回復が速くなります。
-&bold(){スポーツ心理学者}：チーム全体の自信が向上し、士気もある程度上向きになります。
-&bold(){広報担当}：ファンやスポンサーのクラブに対する態度が改善されます。
-&bold(){会計係}：多額の負債を抱えている場合、支払い利率を下げます。多額の資金が余っている場合、剰余金を投資に回します。
***&color(blue){スタッフの効果}
----
スタッフがもたらす効果は2人目から徐々に減少していきます。スタッフが4名いる方が2名よりも若干効果がありますが、しかしこれも効果が2倍になるわけではありません。 &s(){9名を超えるスタッフを同時に雇わないことをお勧めします} 本来は10名まではokで、9名は翻訳ミスとの事。 同じ種類のスタッフを11名以上雇用すると&bold(){（この場合、ゴールキーパーコーチとアシスタントコーチは同種と見なされます）}、スタッフ間の協力体制に問題が生じる場合があります。スタッフ間の協力体制に問題が生じると、チームの雰囲気が悪くなる、財政難に陥る、トレーニングが行われなくなるなど、チームに悪影響が及ぶ可能性があります。 最初の10名を超えたスタッフ1名ごとに、こうした危険性とマイナスの影響が増大していきます。
&bold(){ちなみに、10名というのはスタッフの全合計ではなく、1種類のスタッフが10名を超えてはいけないという事。}
